אפיון מקדים מעמיק ומעשי
- אפיון פעילות המוקד: מבנה, אתגרים ותהליכי פיתוח עתידיים.
- אפיון המשרה: תרבות ארגונית, דרג ניהולי, מאפייני סביבה וממשקים
- ניתוח מאפייני התפקיד הייחודיים למוקד.
- הגדרת פרופיל המועמד המתאים.
השמה לתפקידי ניהול במוקדים
ואם אגיד לך שאני כבר מכירה את המנהל.ת החדש.ה למוקד שלך?
יכול להיות שהכשרתי אותו, או ייעצתי לה, אולי הוא בדיוק סיפר לי שהוא מחפש תפקיד חדש והיא שלחה סמס שהגיע הזמן שלה להתקדם לתפקיד הבא.
נעים מאוד, אני אורית מאוטוריטה, אני יועצת ארגונית, בעלת ניסיון רב שנים בהשמה והמומחיות שלי היא – מוקדים!
הגיע הזמן למצוא את מנהל.ת המוקד המדויק.ת עבורכם
בואו נדבר על זה רגע...
גיוס מנהל.ת מוקד זו לא משימה פשוטה.
לכל מוקד תנאים ומאפיינים ייחודיים, אילוצים ומורכבויות משלו.
כדי לאתר את האיש.ה המתאימים ביותר עבורך חשוב שנתחיל בהגדרה מפורטת וברורה של הכישורים והניסיון הדרושים למנהל.ת הבא במוקד.
אני יודעת שזו לא משימה פשוטה למי שלא חי מוקדים, אבל בדיוק בשביל זה אני פה!
עם למעלה מ-15 שנות ניסיון בהשמה, הכשרה וייעוץ למנהלים.ות במוקדים אני מאמינה שאוכל למצוא גם עבורך את המנהל.ת המתאימ.ה ביותר למוקד, לצוות ולארגון.
הגיע הזמן למצוא את מנהל.ת המוקד המדויק.ת עבורכם
השאירו פרטים לשיחת ייעוץ
מוקדים זו ההתמחות שלי
ואני עושה את זה אחרת.
שירותי ההשמה מיועדים לאיתור ולהשמת מנהלים.ות בכל סוגי המוקדים: שירות, מכירות, תמיכה, תפעול, מידע, חירום וכו', ולכל שלבי התפתחות המוקד – מהקמה ועד הובלת שינוי והרחבה.
איך זה עובד
תהליך השמה ממוקד תוצאה
איתור וגיוס מועמדים
- חיפוש ממוקד של מועמדיםות בעלי.ות ניסיון ניהולי מעשי ורלוונטי במאגר אוטוריטה.
- סורסינג - פנייה ישירה למנהלי.ות מוקדים מתאימיםות.
- פרסום במגוון פלטפורמות דיגיטליות ישירות המיועדות לקהילת מנהלי.ות המוקדים בישראל.
סינון וראיונות מקדימים
- ראיונות עומק והערכה של הניסיון, ההישגים וההתאמה המקצועית והאישית למשרה.
- גיבוש חוות דעת מקצועית לכל מועמד.
העברת המלצות לארגון
- העברת חוות דעת מפורטת ונושאים לבחינה מעמיקה בשלבי המיון המתקדמים.
- ליווי בשלבי הראיונות הסופיים.
- ייעוץ בקבלת החלטות.
- תמיכה עד להשלמת התהליך.
למה לבחור באוטוריטה למצוא את מנהל.ת המוקד הבא עבורך?
אני גאה לומר שבמשך 15 השנים האחרונות נחשפתי למאות סוגים של מוקדים ולמגוון אדיר של מנהלי.ות מוקדים. הבנה מעמיקה של אתגרי המוקד שלך לצד יכולת אפיון צרכים מעשיים וזיהוי מאפייני הניהול הנדרשים עם גישה למאות מנהלי.ות מוקדים שאת רובם אני מכירה באופן אישי – זה פשוט עובד!
הגיע הזמן למצוא את מנהל.ת המוקד המדויק.ת עבורכם! השאירו פרטים ואחזור אליכם לשיחת ייעוץ ללא התחייבות
כמה מילים אישיות:
אני יודעת היטב איזה מסע מפרך זה למצוא את המנהל.ת המתאימ.ה ביותר למוקד.
אני גם יודעת שלאט לאט מצטברים עוד ועוד נושאים ותהליכים שצריכים להיות מטופלים אך ממתינים למנהל.ת הנכונה.
אני מבקשת להזכיר שגיוס וקליטת המנהל.ת ללא התאמה מלאה מייצר נזק רב, ואף עלול לקחת את המוקד עוד יותר אחורה. אני מאמינה בדיוק, במיוחד בהקשר הבינאישי ומקדישה את מלוא תשומת הלב וההקפדה על זיהוי הצרכים המדויקים – ברמה המעשית והפרסונלית – של שני הצדדים בתהליך!
אני מזמינה אותך להוביל את מהלך איתור מנהל.ת המוקד הבא שלך באופן מקצועי, בהיר ושיעשה גם לארגון וגם למנהל.ת החדש.ה סדר באתגרים הקיימים ובציפיות בתפקיד החדש.
אני פה בדיוק בשביל זה!
דברו איתי.
